Die vom Mitarbeiter eingereichte Abwesenheit wurde von dir als Manager nicht genehmigt. Jetzt kann entweder von dir oder von deinem Mitarbeiter eine neue Abwesenheit mit geänderten Daten erstellt werden oder falls du als Manager die Entscheidung rückgängig machen möchtet, kannst du die abgelehnte Abwesenheit auf “akzeptiert” umstellen.